金州新区企业劳动关系平稳健康发展

记者从15号召开的金州新区总工会2015年度工作总结暨工资集体协商表彰大会上了解到，2015年，金州新区总工会始终坚持促进企业发展、依法维护职工权益的原则，平稳有序推进了工资集体协商工作，保持了劳动关系平稳健康发展。

2015年，全区90%以上的建会企业完成了工资集体协商工作，已调资企业月工资平均增长6.88%，月工资平均增加224元。另外，金州新区总工会通过举办职工劳动竞赛、打造六大素质工程、开展困难职工帮扶、职工文化艺术节等活动，提升广大员工的职业技能、道德品质和文化素养。同时，总工会还开通了微信公众服务平台和微博号，开启了服务职工工作的新模式。2016年，总工会将牢固树立服从服务金普新区发展大局和思想理念，在引导全区职工投身经济建设、提升工会干部战斗力、深化和完善工资集体协商制度和职代会建设、提高服务职工水平、打造企业文化等方面下功夫，构建和谐稳定的劳动关系。

金州新区党工委委员、总工会主席田青叶参加会议并指出，2015年是全区广大职工群众适应新常态、展现新作为、取得新成效的一年。虽然经济下行压力加大，但辖区企业仍然实现了企业职工月工资的增长。2016年，金州新区总工会将继续加大为企业和职工的服务力度，努力把工会建设成为广大职工群众信赖的职工之家。

会上，金州新区总工会刚还对获得工资集体协商的优秀、示范企业以及先进个人进行了表彰。