铁岭建全方位多层次宽领域招商格局

　　近年来，中航工业、华能集团、华电集团、九三粮油等一批重点企业相继落户铁岭县。在全市“项目年”活动评比中，该县也是连续综合排名第一，并且实现了与世界500强、中国500强、央企、台企、中国驰名商标企业对接的突破，构建起了全方位、多层次、宽领域的招商新格局。

　　去年，经济下行压力持续加大，面对市场有效需求不足、项目投资急剧萎缩等诸多困难，铁岭县的招商团队在主管领导的带领下，负重前行，截至年底，全县共引入域外投资项目112个，新开工项目70个，创造了招商引资成绩的“新高分”。这样的成绩令人瞩目，也让人为每一个招商人员竖起大拇指。不久前，记者带着钦佩与疑问，从多个角度深入了解了这个县的招商工作。

　　招商人员无悔付出赢得客商认可

　　从事过招商工作的人都知道，这是一项极苦极难、事倍功半的“苦差事”，不仅需要充沛的体力和强大的精神动力，还需要具备快速的学习能力、丰富的知识储备、高超的沟通协调能力和娴熟的谈判技巧。要想拥有这些本领，必须花费很多时间去学习、去积累。

　　采访中，记者了解到铁岭县的许多招商人员注重学习和积累，将诸多本领汇集于一身。其中有一位三十出头的招商人员，已为人父，“5+2”、“白+黑”的工作模式，使他与家人聚少离多，但他无怨无悔。许许多多招商人员的辛勤付出，换来了客商的认可，换来了招商引资工作的丰硕成果。

　　不断修订完善招商引资工作方案

　　为使全县14个乡镇（场）、70多家部门发挥出集体的力量，获得更多的招商成果，铁岭县领导班子研究制定了《铁岭县招商引资工作实施方案》，每年依据上级相关文件政策对方案进行完善、修订。在招商工作中引入“全员招商”理念，将工作任务细化分解到各乡镇、各部门，逐层落实，确保人人有任务、人人想招商，并结合铁岭县机关事业单位全员培训活动，同步组织开展招商引资培训工作，实现人人学招商、人人懂招商。配套出台了《铁岭县招商引资项目引荐人奖励办法》，有效促进了“全员招商”战略的深入实施。

　　用“保姆式”服务促进招商工作

　　做好招商引资工作，必须凝聚全县各方面的智慧和力量，强化服务就是其中最有成效的一项举措。铁岭县号召各部门牢固树立“服务就是招商”的理念，及时了解企业遇到的问题和困难，加强协调调度，采取有效措施，帮助企业战胜困难、解决问题，为企业提供全方位的服务和保障。

　　随着为企业提供“保姆式”服务工作的深入推进，铁岭县招商工作的相关领导发现有些问题是“长”在制度上的，需要从制度上“动刀子”加以根除。为此，这个县开始梳理招商引资工作能够涉及到的全部行政审批项目，促进了《铁岭县招商引资项目并联审批工作实施方案》的出台。泰石岩棉作为第一批受益的项目之一，从签约到开工建设仅用了40天，创造了“铁岭县速度”。