劳动监察队三项举措做好劳动监察工作

劳动监察队三项举措做好劳动监察工作

为构建和谐稳定的劳动关系，切实维护劳动者合法权益，劳动监察队实施三项举措，加大工作力度，认真做好劳动监察工作。

一、集中精力，着力解决欠薪、欠费问题。通过日常巡视监察、接受举报投诉等途径，将发现的欠薪案件中符合规定条件的即启动紧急处理程序，根据其性质、程度，明确分工，协调处理，确保在最短的时间内解决问题，及时维护农民工权益，确保社会稳定。

二、加大常规劳动监察力度。认真开展专项执法监察工作。根据全年劳动保障的重点工作，适时开展专项执法监察，特别是要开展好劳动用工、欠薪清偿和违法使用童工的专项执法监察，促进开发区劳动保障中心工作的顺利进行。

三、加强劳动监察队伍的自身建设。首先在学习理论知识上下功夫，努力提高办事的政策水平；其次积极参加上级组织的劳动监察员培训班，切实增强业务知识，提高业务水平，在队内营造一种良好的工作和学习氛围。当遇到复杂疑难的案件时及时讨论，发挥大家的主观能动性，取长补短，从而扎实提高业务水平，共同进步。